炮灰路人甲又被炒了: 如何摆脱炮灰命运，实现职场突围？

职场飞速发展，竞争激烈的环境下，很多人都会因为某些原因而被解雇，这叫做“炮灰”命运，但如何摆脱这种命运，实现职场突围呢？

在职场竞争中，最容易成为“炮灰”的人群往往是初入职场的新人，他们缺乏经验和专业技能，使得他们难以胜任高位职务。然而，这也并不是他们无法突围的唯一原因。据了解，许多“炮灰”都是因为缺乏职业规划、缺乏自我管理能力、缺乏领导者视野、缺乏创新意识等原因。

想要摆脱“炮灰”命运，实现职场突围，个人需要不断学习和提升自己。职业规划对于个人发展非常重要，它是指个人根据自己的兴趣、才干、价值观以及工作环境的需求，为实现目标而制定的计划。通过认真规划，个人能够为自己制定清晰的目标，并且能够在职场中不断寻找机会和资源来实现目标。另外，自我管理能力也是个人的重要技能，它可以帮助个人有效地管理时间、资源和情绪。通过不断地学习和实践，可以提高自己的自我管理能力，使自己能够更好地适应职场环境。

领导者视野是指个人对于整个组织和整个行业的深入理解，以及对于市场趋势和发展方向的预见。只有拥有深入的理解和预见，才能做出正确的决策，带领团队实现共同目标。创新意识则是指个人对于问题的新颖思考和解决方案的创新能力。通过不断学习和实践，可以提高自己的创新意识，使自己能够在职场中找到更多的机会和资源。

另一方面，如何让自己不成为“炮灰”？一是要不断学习和提升自己，不断提高自己的技能和专业能力。二是要有自己的职业规划和目标，不要总是被动地等待机会。三是要有强烈的自我管理能力，能够在复杂的环境中保持自己的思维和情绪。四是要有开阔的视野，能够看到整个组织和整个行业的发展趋势。五是要有创新的意识，能够不断地发现新的问题和解决方案。

因此，摆脱“炮灰”命运，实现职场突围需要多方面的努力和提升。